Nagroda PTNCE

Nagroda im. Profesora Jana Strzałko dla wyróżniającego się młodego naukowca

Nagroda została ustanowiona 29 września 2016 r. na Walnym Zgromadzeniu PTNCE dla upamiętnienia Profesora Jana Strzałko – uczonego i nauczyciela akademickiego Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu, wykładowcy antropologii biologicznej, ewolucjonizmu, anatomii i fizjologii człowieka oraz ekologii człowieka na Wydziale Biologii, autora licznych publikacji naukowych, haseł do encyklopedii i słowników, a także redaktora i współautora książek i podręczników, wieloletniego Redaktora Naczelnego (1987–2011) czasopisma naukowego Przegląd Antropologiczny – Anthropological Review, członka PTNCE zasłużonego w „powołaniu do życia” Towarzystwa, czołowej postaci polskiej antropologii.

Więcej o prof. Janie Strzałko

Regulamin Nagrody

Nagroda im. Profesora Jana Strzałko jest przyznawana przez Polskie Towarzystwo Nauk o Człowieku i Ewolucji (PTNCE) dla młodego naukowca posiadającego stopień naukowy doktora za wyróżniające osiągnięcia publikacyjne. Zgłaszane do Nagrody publikacje muszą uwzględniać ewolucyjny aspekt w badaniach nad człowiekiem oraz charakteryzować się oryginalnością i innowacyjnością. Kandydatem do Nagrody może być członek PTNCE do 35. roku życia (w momencie zgłoszenia) lub nie więcej niż 5 lat po otrzymaniu stopnia doktora (PhD). W przypadku kobiet wychowujących dziecko maksymalny wiek kandydatek zostaje przedłużony o dodatkowe 6 miesięcy za każde dziecko.

Kandydat może sam złożyć aplikację albo może zostać nominowany przez samodzielnego pracownika naukowego. W drugim przypadku wraz z niezbędną dokumentacją należy przesłać pisemne uzasadnienie takiej rekomendacji oraz zgodę rekomendowanego kandydata.

Wymagane dokumenty:

  • Zwięzłe CV kandydata, w którym mają się znaleźć tylko podstawowe informacje jak:

    • Dane osobowe: - imię i nazwisko (wraz ze zdjęciem kandydata), - data urodzenia, - data nadania stopnia doktora, - rok wstąpienia do PTNCE, - identyfikator ORCID, - wskaźnik Hirscha (wg Google Scholar i Scopus)

    • Aktualna afiliacja

    • Edukacja: licencjat, studia mgr, doktorat (+ tytuł pracy i promotor)

    • Kierownictwo (Principal Investigator) projektów badawczych: podać typ konkursu i tytuł projektu, źródła i daty finansowania oraz kwotę dotacji

    • Co najmniej dwutygodniowe staże zagraniczne z uwzględnieniem daty i rodzaju wyjazdu (np. badania własne, Erasmus, postdoc).

  • Spis 10 najważniejszych publikacji*, wraz z:

    • liczbą cytowań artykułu

    • wskaźnikiem oddziaływania (IF) oraz rankingiem kwartylowym czasopisma (Q1-Q4) w roku publikacji

    • indywidualnym udziałem kandydata w powstaniu publikacji (w %)

*UWAGA: 5 najważniejszych publikacji z ostatnich 5 lat, w których kandydaci do Nagrody winni być pierwszymi autorami, posiać musi linki do opublikowanych artykułów, lub, w przypadku publikacji nieposiadających otwartego dostępu, pdf-y artykułów

Zgłoszenia należy nadsyłać na adres Przewodniczącego Kapituły, a kopię – na oficjalny adres PTNCE (kaszycka@amu.edu.pl, ptnce@ptnce.pl) w terminie od 1 do 31 października każdego roku.

Laureat Nagrody im. Profesora Jana Strzałko będzie wyłaniany w drodze konkursu przez Kapitułę Nagrody. Kapituła jest powoływana przez Zarząd Towarzystwa na czas trwania kadencji powołującego ją Zarządu i składa się z pięciu samodzielnych pracowników naukowych (osoby z i spoza Zarządu). Jeden z członków Kapituły zostaje wybrany jej Przewodniczącym.

Uroczyste ogłoszenie nazwiska Laureata i wręczenie Nagrody im. Profesora Jana Strzałko następuje na ogólnym forum podczas dorocznej konferencji PTNCE we wrześniu kolejnego roku. W ramach Nagrody zwycięzca otrzymuje:

  • Zaproszenie do wygłoszenia specjalnego półgodzinnego wykładu, podczas którego Laureat Nagrody zaprezentuje swoje osiągnięcia naukowe;

  • Voucher prezentowy o wartości 100 Euro;

  • Zwolnienie z opłaty wpisowej na konferencji, na której wręczana będzie nagroda;

  • Zwolnienie z opłacania składki członkowskiej przez dwa kolejne lata;

  • Dyplom uznania.

Laureat Nagrody wybierany jest co roku. Kapituła Nagrody może jednak odstąpić w danym roku od wyłonienia laureata.

Skład Kapituły Nagrody w latach 2021–2025

  1. Katarzyna A. Kaszycka (Instytut Biologii i Ewolucji Człowieka, Uniwersytet im. Adama Mickiewicza, Poznań) –Przewodnicząca

  2. Ilona Nenko (Instytut Zdrowia Publicznego, Uniwersytet Jagielloński Collegium Medicum, Kraków)

  3. Katarzyna Pisanski (Instytut Psychologii, Uniwersytet Wrocławski oraz CNRS, Saint-Étienne i Lyon, Francja)

  4. Piotr Sorokowski (Instytut Psychologii, Uniwersytet Wrocławski)

  5. Przemysław Żywiczyński (Instytut Językoznawstwa, Uniwersytet Mikołaja Kopernika, Toruń)

Laureaci Nagrody

Michał Mikołaj Stefańczyk (Uniwersytet Wrocławski, Wrocław)

2024

  • Stefanczyk, M.M., Conroy-Beam, D., Ujma, B., Walter, K. V., Zborowska, Z., Sorokowska, A. (2024). Disgust in the mating context – choosing the best and the least bad self-presentation option in a date simulation game. Telematics and Informatics, 92, 102159

    Stefanczyk, M.M., Zielińska, A. (2024). Are cooks more disgust sensitive? Preliminary examination of the food preparation hypothesis. Appetite, 192, 107117

    Stefanczyk, M.M. (2023). People declare lowered levels of sociosexual desire in the presence of an attractive audience. Archives of Sexual Behavior, https://doi.org/10.1007/s10508-023-02753-w

    Stefanczyk, M.M., Rymaszewska, M., Lachowicz-Tabaczek, K. (2023). Far from disgusted: The relationships between disgust sensitivity, dark personality traits, and biological sex. Personality and Individual Differences, 202, 111983

    Stefanczyk, M.M., Lizak, K., Kowal, M., Sorokowska, A. (2022). “May I present you: my disgust!” Declared disgust sensitivity in the presence of attractive models. British Journal of Psychology, 00, 1-19. https://doi.org/10.1111/bjop.12556

Marta Kowal (Uniwersytet Wrocławski, Wrocław)

2023

  • Kowal, M., Sorokowski, P., Dinić, B. M., Pisanski, K., Gjoneska, B., & 82 others (2023). Validation of the short version (TLS‐15) of the Triangular Love Scale (TLS‐45) across 37 languages. Archives of Sexual Behavior. https://doi.org/10.1007/s10508‐023‐02702‐7

    Sorokowski, P., Kowal, M. (2023). Relationship between the 2D:4D and prenatal testosterone, adult level testosterone, and testosterone change: Meta‐analysis of 54 studies. American Journal of Biological Anthropology, ajpa.24852

    Kowal, M., Groyecka-Bernard, A., Kochan-Wójcik, M., & Sorokowski, P. (2021). When and how does the number of children affect marital satisfaction? An international survey. Plos One, 16(4), e0249516

    Kowal, M., Sorokowski, P., Żelaźniewicz, A., Nowak, J., Orzechowski, S., Żurek, A., Żurek, G. (2021). A positive relationship between body height and the testosterone response to physical exercise. Evolution and Human Behavior, 42, 179–185

    Kowal, M., Coll‐Martín, T., Ikizer, G., Rasmussen, J., Eichel, K., Studzińska, A., Koszałkowska, K., Karwowski, M., Najmussaqib, A., Pankowski, D., Lieberoth, A., Achmed, O. (2020). Who is the most stressed during the COVID‐19 pandemic? Data from 26 countries and areas. Applied Psychology: Health and Well‐Being, 12(4), 946–966

Juan Olvido Perea-García (Uniwersytet Lejdejski)

2022

  • Perea-García, J. O., Ramarajan. K., Kret, M. E, Hobaiter, C., Monteiro, A. (2022). Ecological factors are likely drivers of variation in eye shape and coloration patterns across anthropoid primates, Scientific Reports, 12, 17240

    Perea-García, J. O., Danel, D. P., Monteiro, A. (2021). Diversity in Primate External Eye Morphology: Previously Undescribed Traits and Their Potential Adaptive Value. Symmetry, 13, 1270

    Danel, D. P., Wacewicz, S., Kleisner, K., Lewandowski, Z., Kret, M. E., Żywiczyński, P., Perea-Garcia, J. O. (2020). Sex differences in ocular morphology in Caucasian people: a dubious role of sexual selection in the evolution of sexual dimorphism of the human eye. Behavioral Ecology and Sociobiology, 74, 1-10

    Perea-García, J. O., Kret, M. E., Monteiro, A., Hobaiter, C. (2019). Scleral pigmentation leads to conspicuous, not cryptic, eye morphology in chimpanzees. Proceedings of the National Academy of Sciences, 116, 19248-19250

    Danel, D. P., Wacewicz, S., Lewandowski, Z., Żywiczyński, P., Perea-Garcia, J. O. (2018). Humans do not perceive conspecifics with a greater exposed sclera as more trustworthy: a preliminary cross-ethnic study of the function of the overexposed human sclera. Acta Ethologica, 21, 203-208

Kapituła Nagrody nie wyłoniła zwycięzcy za rok 2021

2021

Jitka Fialová (Uniwersytet Karola, Praga)

2020

  • Fialová, J., Třebický, V., Kuba, R., Stella, D., Binter, J., Havlíček, J. (2020). Losing stinks! The effect of competition outcome on body odour quality. Philosophical Transactions of the Royal Society B, 375, 20190267

    Fialová, J., Havlíček, J., Hoffmann, R., Roberts, S. C. (2019). The effect of complete caloric intake restriction on human body odour quality. Physiology and Behavior, 210, 112554

    Sorokowska A., Sorokowski, P., Hilpert, P., Cantarero, K., Frackowiak, T., Ahmadi, K., Alghraibeh, A. M., Aryeetey, R., Bertoni, A., Bettache, K., Blumen, S., Błażejewska, M., Bortolini, T., Butovskaya, M., Castro, F.N., Centikaya, H., Cunha, D., David, D., David, O.A., Dileym, F. A., del Carmen, A., Espinosa, D., Donato, S., Dronova, D., Dural, S., Fialová, J., … (2017). Preferred interpersonal distance: a global comparative analysis. Journal of Cross-Cultural Psychology, 48(4), 577-592

    Havlíček, J., Třebický, V., Valentova, J.V., Kleisner, K., Akoko, R.M., Fialová, J., Jash, R., Kočnar, T., Pereira, K. J., Štěrbová, Z., Varella, M.A., Vokurková, J., Vunan, E., Roberts, S.C. (2017). Men's preferences for women's breast size and shape in four cultures. Evolution and Human Behavior. 38, 217-226

    Fialová, J., Roberts, S.C., Havlíček, J. (2016). Consumption of garlic has positive effect on axillary body odor. Appetite, 97, 8-15

Katarzyna Pisanski (Uniwersytet Wrocławski, Wrocław)

2019

  • Pisanski, K., Bryant, G. (2019). The evolution of voice perception. In The Oxford Handbook of Voice Studies, N.S. Eidsheim & K.L. Meizel (Eds.). New York, NY: Oxford University Press

    Pisanski, K., Oleszkiewicz, A., Płachetka, J., Gmiterek, M., Reby, D. (2018). Voice pitch modulation in human mate choice. Proceedings of the Royal Society B: Biological Sciences, B 20181634 (doi: 10.1098/rspb.2018.1634)

    Pisanski, K., Kobylarek, A., Jakubowska, L., Nowak, J., Walter, A., Błaszczyński, K., Kasprzyk, M., Łysenko1, K., Sukiennik, I., Piątek, K., Frąckowiak, T., Sorokowski, P. (2018). Multimodal stress detection: Testing for covariation in vocal, hormonal and physiological responses to Trier Social Stress Test. Hormones and Behavior, 106, 52–61

    Pisanski, K., Cartei, V., McGettigan, C., Raine, J., Reby, D. (2016). Voice modulation: A window into the origins of human vocal control? Trends in Cognitive Sciences, 20(4), 304–318 (doi: 10.1016/j.tics.2016.01.002)

    Pisanski, K., Fraccaro, P.J., Tigue, C.C., O’Connor, J.J.M., Röder, S, Andrews, W.P, Fink, B., DeBruine, L.M., Jones, B.C., Feinberg, D.R. (2014). Vocal indicators of body size in men and women: a meta-analysis. Animal Behaviour, 95, 89–99 (doi: 10.1016/j.anbehav.2014.06.011)

Vít Třebický (Uniwersytet Karola, Praga)

2018

  • Třebický V., Saribay S. A., Kleisner K., Akoko R. M., Kočnar T., Valentova J. V., … Havlíček J. (2018). Cross-Cultural Evidence for Apparent Racial Outgroup Advantage: Congruence between Perceived Facial Aggressiveness and Fighting Success. Scientific Reports, 8(1), 9767

    Havlíček J., Třebický V., Valentova J. V., Kleisner K., Akoko R. M., Fialová J., … Roberts S. C. (2017). Men’s preferences for women’s breast size and shape in four cultures. Evolution and Human Behavior, 38, 217-226

    Třebický V., Fialová J., Kleisner K., Havlíček J. (2016). Focal Length Affects Depicted Shape and Perception of Facial Images. Plos One, 11(2), e0149313

    Little, A. C., Třebický V., Havlíček J., Roberts S. C., Kleisner, K. (2015). Human perception of fighting ability: facial cues predict winners and losers in mixed martial arts fights. Behavioral Ecology, 26, 1470–1475

    Třebický V., Havlíček J., Roberts S. C., Little A. C., Kleisner K. (2013). Perceived aggressiveness predicts fighting performance in mixed-martial-arts fighters. Psychological Science, 24(9), 1664–72

Agnieszka Sorokowska (Uniwersytet Wrocławski, Wrocław)

2017

  • Sorokowska A., Pellegrino R., Butovskaya M., Marczak M., Niemczyk A., Huanca T., Sorokowski P. (2017) Dietary customs and food availability shape the preferences for basic tastes: A cross-cultural study among Polish, Tsimane' and Hadza societies. Appetite 116: 291–296

    Sorokowska A. (2013). Assessing personality on the basis of body odor: differences between children and adults. Journal of Nonverbal Behavior 37: 153–163

    Sorokowska A., Sorokowski P., Hummel T., Huanca T. (2013). Olfaction and environment: Tsimane' of Bolivian rainforest have lower threshold of odor detection than industrialized German people. PLoS One 8(7): e69203

    Sorokowska A. (2013). Seeing or smelling? Assessing personality on the basis of different stimuli. Personality and Individual Differences 55: 175–179

    Sorokowska A., Sorokowski P., Szmajke A. (2012). Does personality smell? Accuracy of personality assessments based on body odour. European Journal of Personality 26: 496–503